1
Bạn cần Luật sư hỗ trợ?

Công ty Luật Newvision thành công xin giấy phép đưa người lao độngđi làm việc ở nước ngoài

Mới đây công ty Luật Newvision Law đã xin được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài cho Công ty cổ phần Tracodi Sông Đà.

 

Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài được cấp cho Công ty cổ phần Tracodi Sông Đà:

 

3_ Giay phep xuat khau lao dong ngay 26-8-2013

 

Sau khi là thành viên của nhiều tổ chức kinh tế lớn trên thế giới như Hiêp định đối tác xuyên thái bình dương (TPP0, Diễn đàn hợp tác kinh tế Châu Á – Thái Bình Dương (APEC) , Diễn đàn hợp tác Á – Âu (ASEM), Tổ chức thương mại thế giới (WTO)…thì Việt Nam đang đứng trước những cơ hội phát triển lớn về mọi mặt. Đồng hành với sự phát triển mạnh mẽ đó thì nhiều doanh nghiệp đã và đang có những nhu cầu muốn được cấp phép cho hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài nhằm tạo ra những nguồn lao động tốt cho cho người sử dụng lao động cũng như giúp những người lao động có công ăn việc làm ổn định, thúc đẩy sự phát triển kinh tế.

 

Theo đó nhà nước cũng có nhiều chính sách hướng đến người lao động cụ thể như tại điều 168 – Bộ Luật lao động 2012 có quy định như sau:

 

“Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, lao động cho các tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam:

1. Nhà nước khuyến khích doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân tìm kiếm và mở rộng thị trường lao động để đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài phải tuân theo quy định của pháp luật Việt Nam, pháp luật nước sở tại, trừ trường hợp Điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên có quy định khác.

2. Công dân Việt Nam làm việc trong các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam, trong khu công nghiệp, khu kinh tế và khu chế xuất, trong các cơ quan, tổ chức nước ngoài hoặc quốc tế tại Việt Nam hoặc làm việc cho cá nhân là công dân nước ngoài tại Việt Nam phải tuân theo pháp luật Việt Nam và được pháp luật bảo vệ”.

 

Do có tính chất đặc thù và khác biệt lớn với quan hệ lao động thông thường cho nên Quốc hội đã ban hành Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2006 và Chính phủ ban hành Nghị định số 126/2007/NĐ-CP ngày 01/08/2007 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để điều chỉnh quan hệ lao động đặc biệt này, nhằm tạo điều kiện cho việc thành lập doanh nghiệp xuất khẩu lao động sẽ đáp ứng được yêu cầu của nền kinh tế và thị trường lao động.

 

Mặc dù để được cấp Giấy phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài rất khó khăn, doanh nghiệp phải đáp ứng đủ các điều khoản sau:

– Doanh nghiệp có vốn pháp định là 5 tỷ VNĐ và Có tiền ký quỹ 1 tỷ VNĐ tại ngân hàng; Có đề án hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;

– Có bộ máy chuyên trách để bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trược khi đi làm việc ở nước ngoài và hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Trường hợp doanh nghiệp lần đầu tham gia hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thì phải có phương án tổ chức bộ máy chuyên trách để bồi dưỡng kiến thức cần thiết và hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;

– Người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phải có trình độ từ đại học trở lên, có ít nhất ba năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài hoặc hoạt động trong lĩnh vực hợp tác và quan hệ quốc tế (Điều 9 – Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng).

Tuy nhiên, với đội ngũ Luật sư chuyên viên dày dặn kinh nghiệm, cố vấn pháp lý, thông dịch viên, các chuyên viên pháp lý giỏi chuyên môn và nhiều năm kinh nghiệm, Công ty Luật NewVision Law chúng tôi đã nhận được sự tin tưởng từ phía Ban Lãnh Đạo của Công ty cổ phần Tracodi Sông Đà đã đại diện làm thủ tục cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thành công.

 

Để đạt được kết quả đáng mừng này, các luật sư của công ty Luật NewVision chúng tôi đã đang và sẽ không ngừng cố gắng, nâng cao kiến thức chuyên môn nghiệp vụ để tiếp tục thực hiện được những thủ tục pháp lý tục pháp lý tốt nhất cho khách hàng.

XEM NGAY VIDEO HƯỚNG DẪN VIẾT TỜ KHAI ĐĂNG KÝ NHÃN HIỆU

 

ảnh đại diện luật sư tuấn

Hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tư vấn miễn phí

  • Phòng Sở hữu Trí Tuệ - VP Luật Newvision Law
  • Địa chỉ: Số 34, Ngõ 187 Trung Kính, phường Yên Hòa, quận Cầu Giấy, Hà Nội.
  • Email: contact.newvisionlaw@gmail.com
  • Hotline: Hotline tư vấn sở hữu trí tuệ: 0984.769.278

Hoặc Bạn Có Thể Gửi Nội Dung Đăng Ký Tư Vấn Miễn Phí Qua Biểu Mẫu Dưới Đây Chúng Tôi/Luật Sư Sẽ Liên Hệ Lại Ngay!

  • Bình luận Facebook
  • Bình luận Google+
  • Bình luận Web